La mañana de este miércoles las comisiones del Senado de la República avalaron el dictamen de la iniciativa de vacaciones dignas, mismas que serán de 12 días contínuos.
Ahora el dictamen tiene que ser aprobado en el pleno de la Cámara de Senadores, en donde actualmente se está discutiendo también el dictamen del “plan B” de la reforma electoral.
En caso de que se apruebe la iniciativa, esta entraría en vigor a partir del 1 de enero de 2023 y desde el primer año de trabajo se tendrían 12 días de vacaciones, aumentando 2 por año.
‼️EXTRAAAAA EXTRAAAAA‼️
Las comisiones del @senadomexicano avalan la reforma de vacaciones dignas, con un mínimo de 12 días continuos
Hoy va al pleno para q sea una realidad a partir del 1 de enero del 2023
Aquí el cuadro q hace 2 meses puse y mucho se agenciaron como propio https://t.co/bfmJVKXoNs
— Leti RoblesdelaRosa (@letroblesrosa) December 14, 2022
Vacaciones Dignas para quienes ya tienen antiguedad
e acuerdo con el dictamen, las vacaciones dignas entrarán en vigor a partir de 2023. O al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.
En este sentido, las y los trabajadores que ya tengan antigüedad en sus empleos y actualmente tienen 6, 8 o 12 días de vacaciones, a partir del primero de enero sumarán 6 días a los que ya tienen derecho.
Es decir, quienes en 2023 cumplen 2 años de trabajo, tendrán 14 días de vacaciones, quienes tienen 3 años, serán 16 días de vacaciones y así en adelante.
Vacaciones Dignas por año de trabajo
Año 1: 12 días
Año 2: 14 días
Año 3: 16 días
Año 4: 18 días
Año 5: 20 días
De 6 a 10 años: 22 días
De 11 a 15 años: 24 días
De 16 a 20 años: 26 días
De 21 a 25 años: 28 días
De 26 a 30 años: 30 días
De 31 a 35 años: 32 días
¿Cómo aplican las Vacaciones Dignas para quienes ya tienen antigüedad?
